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为持续激发基层党组织书记干事创业活力，夯实党建基础，凝聚强劲合力。5月15日，按照上级有关工作部署，南阳新村街道组织开展了2023年第二季度社区党组织书记“亮赛比、创五星”比学交流活动。南阳新村街道党工委杨正杰书记全程参与并进行现场指导，街道部分班子成员、各社区党委书记参加。

此次活动，围绕观摩重点任务，按照“看阵地、听汇报、随机问、互交流、做点评”的步骤有序进行，观摩团一行到辖区内社区党组织书记到基础比较好、成绩比较突出、拟争创“四星”“五星”支部的村（社区）观摩，学习经验，交流做法，发挥示范带动作用；到较落后社区观摩，现场诊断，查找不足，剖析落后原因，细化整改措施，压实整改责任，确保整顿提升在观摩的过程中，部分社区分别展示了各自的现状和定位，以及针对各自社区存在的问题大力发展的基层党建模式，例如小孟砦社区与物业公司协作，打造红色物业，创立志愿者服务队，不仅服务于本小区业主，更辐射惠及附近无主管楼院的居民；丰二社区则依托其无主管楼院最多的特点，在楼院党支部的支持下创建楼院自管会或业委会等，发动楼院内的党员干部和志愿者为本楼院的维护、治理贡献力量，真正做到共建共享自治发展；丰乐社区产业企业较多，全力创“宜业兴业星”，以高质量党建引领保障经济社区高质量发展。在丰乐社区会议室，各社区展出各自的亮点工作、赛出了工作实绩，相互学习、相互交流，形成了比学赶超的浓厚氛围，也为下一步工作指明了方向，鼓足了干劲。

街道党工委书记杨正杰在点评中提出三点要求：一是要继续夯实基础。针对组织生活、活动资料等基础性工作，要提高标准，统一要求。针对不同工作逐项建立和完善机制，以制度化保障工作成效，量化工作目标，巩固工作成果。制度设立要结合实际，确保运行顺畅。二是要营造干事创业氛围。强化“三标”意识，持续提升能力作风，抓好队伍建设，提升街道全体干部的干事创业水平。在街道党工委统筹谋划党建思路的基础上，打造“一社区一特色”的工作模式，以成效为导向，逐步缩小社区间差距，全面提升社区治理水平。三是要加强协调联动。围绕街道年度中心工作，将党建引领网格化基层治理、“三供一业”改造等工作相结合，以“五星”支部创建工作为抓手，统筹各方力量及资源，加强科室、社区的联动，力求实效。

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