在一个公司中，最高决策者往往有好多称呼，根据公司规模不同有所区别，如总裁、总经理等，那么总裁和总经理的区别有哪些？下面我们来详细了解一下。

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总经理和总裁的区别：

1、不同的位置

一般来说，总裁比总经理高，这是最明显的区别。

2、不同的职权范围

正常情况下，总裁负责几个公司，总经理负责一个公司，如果集团公司有十几个子公司，那么总公司的主要负责人是总裁。

3、不同的责任

总裁负责整个公司的运营，协调总裁各副手和各部门的工作，评估总裁各副手的表现，有必要制定整个公司的战略，使公司各部门能够围绕公司的战略协同工作。虽然总经理管理着公司的各个部门，但他的职责比总裁要小得多。

总裁和总经理是管理层的最高管理者，他们是除董事会以外的最高领导者。两者称呼不同，主要由组织结构和规模决定。简单来说，大公司叫总裁，小公司叫总经理，有些组织把内部部门负责人的职位叫总经理。

总裁和总经理的区别了解之后，下面详细介绍总裁和总经理的岗位职责。

总裁工作职责：

1、制定并实施公司的整体发展战略。

2、领导公司年度经营计划和年度预算的制定和实施。

3、建立良好的沟通渠道。

4、建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系。

5、主持公司的日常运营。

6、组织实施公司的计划经营管理。

7、领导人力资源规划的制定和实施。

8、负责董事会交办的其他工作。

总经理的工作职责包括：

1、总经理全面组织执行董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并向董事会报告执行情况，对公司董事会负责。

2、负责宣传贯彻国家和行业的有关法规、法律、方针、政策。

3、根据董事会的要求建立公司的经营管理体系，组织实施和改进，确定公司的经营方针，为经营管理体系的运行提供充足的资源。

4、组织实施公司年度经营计划和投资计划，主持公司的日常经营管理。

5、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和监督各部门的工作。

6、根据市场变化，使公司持续健康发展，不断调整公司的经营方向。

7、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。

8、负责开展公关活动，代表公司处理业务。

9、负责公司信息管理系统的建立和信息资源的配置。

10、确保公司经营的合法性，签署日常行政和业务文件。

11、负责公司人力资源的管理、开发和改进。

12、负责公司的安全工作。

13、负责确定公司年度利润分配方案、财务预决算方案和亏损弥补方案。

14、负责调整公司的组织架构。

15、负责组织完成董事会交办的其他临时性、阶段性工作和任务。

上述是关于总裁和总经理的区别相关知识，对此感兴趣的话也可以了解一下董秘离职破纪录，希望对您有所帮助。

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