在岚县东村镇东阳涧村村委公示栏上，左侧是“党员积分管理评定编制”，右侧是“党员积分制考核结果公示”，均布置得条理清晰、整齐划一。这是东阳涧村党支部落实农村党员积分制管理的有力举措，更是该县抓党建促基层治理能力提升的一个缩影。

今年以来，该县找准突破口，积极推行农村党员积分制管理新模式，在全县9个乡镇26个村中先行铺开，把党员作用成效通过具体指标量化，以激发农村党员立足实际，凝聚抓党建促基层治理能力提升和乡村振兴的强大合力。

按照吕梁市委组织部“先行先试、尖兵推进”工作要求，该县县委高度重视，强化顶层设计，快速铺开试点工作，积极探索建立“组织部门统筹抓、乡镇党委专门抓、村党组织具体抓”的三级落实体系。

通过制定细则、党员申报、支部审议、党员评定、公示存档等5步程序进行评定，由村党支部成立积分考核小组，党员每月申报一次，村党组织每季度举办一次党员大会。为确保党员积分制管理科学透明，党支部通过公开栏、党员大会、微信群等途径进行了公开公示。

“党员优不优，积分来说话”。党员积分制管理，让党员创先争优有了动力，更让党组织评价党员有了依据。通过公开张榜“晒成绩”，落实“精神鼓励+物质奖励”相结合的表彰奖励制度。对评定为“基本合格”等次党员，所在党组织通过开展谈心谈话给予鼓励引导;对评定为“不合格党员”的，按照有关规定进行严肃处置，全面营造党员干部比学赶超的良好氛围。

“经过一段时间的试点，试点村党支部呈现出‘争着干、比着干、抢着干’的新气象，有效破解了农村党员‘干与不干一个样’的现状。下一步，我们将及时总结提升，适时全面推行，让广大农村党员学有榜样、做有方向、评有标准。”该县县委组织部副部长李晓锋说道。

(刘宪芳)

关键词： 农村党员积分制 基层治理能力 乡村振兴 农村党员