企业缓交社保，影响到医保该怎么办?根据国家人社部、财政部和国家税务总局的通知精神，在疫情期间，大型企业的养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分可以在6月之前缓交，中小企业可减免，对于缓交的和减免的，只限于养老保险、失业保险和工伤保险，医疗保险不属于缓交和减免的范畴。

由于医疗保险具有比较强的时效性，不管是平时还是今年这种特殊疫情的历史时期，医疗保险对于治疗疫情患者，进行核算检测等，都是非常重要的保险项目。今年疫情期间，凡是感染新冠肺炎疫情的病人，参加了医疗保险的人员，除了医疗保险基金报销的部分以外，其余部分由国家负责，所以医疗保险不属于社保减免或是缓交的范畴，所以不会影响到医保的住院报销待遇的。

按照国家人社部、财政部、国家税务总局的最新通知精神，由于疫情还没有结束，外防输入、内防扩散的形势依然严峻，经济发展的不确定增多，国内外经济复苏缓慢，这些都给我国中小企业的发展带了新的挑战，所以将原定于中小企业减免的养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴费部分时间，延长到2020年12月底，但仍然只限于养老保险、失业保险和工伤保险，不包括医疗保险(含生育险)。毕竟医疗保险与我们每个人的生活关系太密切，时效性强，具有即时性。按照医疗保险的规定，如果医疗保险断缴三个月之内，只要及时进行补交的，在这期间发生的住院费用，医保基金可以报销，但是超过三个月以后，即使再进行补缴，在这期间发生的住院费用，医保基金是不能报销的，断缴超过6个月，缴费的连续年限需要重新计算，只能计算为累计缴费年限。

由于医疗保险的这种特殊性，加之在疫情期间，各地医保基金用于治疗新冠肺炎患者的费用成几十倍的增加，给医保资金带了前所未有的压力，所以这时候如果减免或是缓交医保缴费，无疑更是雪上加霜，所以从各地的政策实施范围来看，都不会对医疗保险单位缴费进行减免或是缓交。部分中小企业因为经营困难的因素，导致在缓交其它保险的同时，也缓交了医疗保险，只要缓交的时间没有超过三个月，不会对员工正常的看病就医产生影响;如果你所在单位，出现了医疗保险缓交或是断缴的情况，或是你通过网上查询发现自己的医疗即将断缴超过三个月，你有必要马上提醒公司的人力资源部门。

如果你的医疗保险因为单位的原因出现了断缴的，而你在这期间正好需要生病住院，所以也需要尽快和用人单位协商，至少要本着特事特办的原则，先行将你的医疗保险补缴，能够在断缴不超过三个月的时间内，确保你能正常地享受到医疗费用的实时报销。这种情况我今年三月份是亲自办理过这方面的案例的。当时单位医疗保险断缴已经接近三个月，正好我同事去检查发现胆结石需要住院手术，但是医院查医保卡处于断缴状态，当时我紧急协调单位人力资源部门和财务部门，于当天下午为同事补齐了断缴的医疗费用，补缴以后不到半小时，同事顺利住进了医院并进行手术。

综上所述，企业缓交社保，只是缓交养老保险、失业保险和工伤保险等三险，医疗保险不属于缓交或是减免的范围，一般情况下是不会影响医保的保障待遇的;如果出现医疗保险断缴的情况，要及时和单位沟通联系，特别是急需要住院的人员，在住院前一定要提醒督促单位先行为你补交医疗保险，待补交的医疗保险入账以后再去住院，才能顺利办理住院手续和报销医疗费用。

关键词： 企业缓交社保